LECCE- Proroga fino al nuovo bando di concorso. Possono tirare un sospiro di sollievo gli infermieri e operatori precari per cui la Asl aveva avviato le lettere di licenziamento per fine anno. In mattinata, dopo le proteste in Prefettura, l’accordo con i sindacati: il direttore generale Silvana Melli ha annunciato d’aver affidato l’incarico al prof. Cataldo Balducci, docente di Diritto del Lavoro dell’Università del Salento, di analizzare lo scenario alla luce delle norme vigenti e di altre procedure concorsuali in itinere a livello regionale. All’orizzonte, infatti, si profila la possibilità di un concorso in cui dovrebbe rientrare, con la riserva prevista dalla Legge di Stabilità 2015, il personale a tempo determinato.
Il blocco delle procedure di licenziamento riguarderà tutto il personale a tempo determinato che ha già maturato i 36 mesi di servizio alla data d’indizione del concorso e i cui contratti, di conseguenza, verranno prorogati sino all’espletamento della procedura concorsuale (entro il 2017). Il restante personale andrà avanti sino al completamento dei 36 mesi.
