Il Gender Gap, da “problema” a mission aziendale

LECCE – Come ridurre il gender gap all’interno del mondo del lavoro e cercare di venire incontro alle donne? L’argomento è stato al centro del convegno Parità di genere UNI PDR 125. E’ importante dunque riflettere e interrogarsi sulla parità di genere, evitando però di cadere nella retorica: sono sempre più le donne laureate e che hanno accesso al mondo del lavoro, ma la percentuale resta sempre inferiore rispetto agli uomini.

L’incontro è stata l’occasione per approfondire un tema fondamentale, quello dell’applicazione della Certificazione sulla parità di genere aziendale, e sugli aggiornamenti disponibili circa i meccanismi collegati alle premialità e attività di formazione.

Il gender gap è un tema delicato e di profonda attualità: molte aziende però hanno fatto di questo “problema” una mission, riducendo così il divario tra uomo e donna, dando fiducia alle professioniste, tra queste la Sgs Outsourcing che ha portato la testimonianza all’interno del convegno.